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2005년 설립한 연예 기획사이며, 다양한 케이팝 그룹을 보유하고 있습니다.
목차
☑️ 빅히트뮤직 복지
🔍 조직 문화
업무 시간을 자율적으로 관리하고 휴가일수를 제한하지 않습니다.
직급 없는 환경에서 모든 구성원이 서로를 존중하며 수평적 커뮤니케이션을 나눕니다.
'님' 호칭과 존댓말을 사용하여 상호 신뢰를 기반으로 한 의사소통을 지원합니다.
시간, 장소, 상황에 따라 개성을 표현할 수 있는 자유로운 복장을 존중합니다.
🔍 사무환경과 휴게공간
업무 효율성을 높이기 위한 최적화된 장비와 소프트웨어를 제공합니다.
창의적인 아이디어와 휴식을 즐길 수 있는 다양한 휴게 공간을 제공합니다.
(마사지 의자, 음악 감상, 게임 존, 라이브러리 등이 포함됩니다.)
건강을 책임지기 위하여 피트니스 센터부터 심리 상담 서비스가 운영되고 있습니다.
음료 및 사내 식당을 통한 중식비 지원도 제공합니다.
🔍 가족 및 생활 지원
필요한 경우 재택 근무 등을 지원하며, 통신비용을 지원합니다.
출산휴가 및 육아휴직 지원을 하며 출산 휴가는 최대 180일이 미여 급여는 100% 제공됩니다.
건강한 삶을 유지하기 위해 연 1회의 종합 검진 및 실손 지원을 제공합니다.
🔍 사내 이벤트 다양한 문화 활동
컬처데이를 통해 다양한 문화 활동으로 가득 찬 경험을 제공합니다.
리더와 구성원 간에 수평적인 소통을 실천하기 위한 타운홀 미팅을 개최합니다.
구성원 간 상호 이해를 높이기 위한 랜덤 미팅 프로그램을 운영합니다.
☑️ 빅히트뮤직 연봉
최저연봉은 3,679만원 이며, 최고연봉은 9,205만 원으로 평균 6,962만 원 확인이 됩니다.
경력 및 직무에 따라서 연봉은 달라질 것으로 보이며, 빅히트뮤직은 온보딩 프로그램으로 차별화 없는 신입을 위한 시스템이 구축되어있습니다.
해당자료는 경영공시자료와 공공기관 그리고 보도자료 및 국민연금을 토대로 통계된 것이니 참고만 바랍니다.
☑️ 빅히트뮤직 채용
즐거운 도전을 즐기고 열정 가득한 인재들을 기다리고, 전문성과 열정이 발휘되도록 전폭적 지원을 합니다.
구직 포털 사이트 및 빅히트뮤직 공식 홈페이지를 통해서 수시모집을 하며, 직무와 부서에 따라서 조건이 다양하오니 항목별로 확인 바랍니다.
☑️ 빅히트뮤직 채용 절차
빅히트뮤직 채용절차는 면접형식이 3가지 있으며, 서류전형부터 실무 면접과 조직적 합성 면접 마지막으로 리더면접을 통해서 최종합격 처리를 합니다.
🔍 추가사항
신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램을 제공하며, 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생 혜택에 차별을 두지 않습니다.
평가 결과가 사내 기준을 충족하지 못할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법에 따라 우대합니다.
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있으며, 제출한 이력서는 하이브 전 법인의 인재풀로 활용될 수 있음을 안내드립니다.
※기업정보 자료를 참고하여 작성하였으며, 수시로 변동 가능성이 있습니다. 추가 수정사항이 생기면 수정하도록 하겠습니다.